随着社会的发展和法律的不断完善，关于婚假的规定也在不断调整中。婚假是指员工因结婚而享受的假期，其目的是为了使新婚夫妇有足够的时间来庆祝婚礼并进行必要的准备。不同国家和地区对于婚假的规定有所不同。

在中国，根据《中华人民共和国劳动法》以及各地的具体实施细则，员工在符合法定结婚年龄（男性不得早于22周岁，女性不得早于20周岁）的前提下，可享有3天的带薪婚假。值得注意的是，这一规定为最低标准，许多企业可能会根据自身情况提供更长的假期。此外，如果员工所在地区或单位有额外的规定，则应按照较高的标准执行。

对于异地结婚的情况，员工可能需要额外的时间用于往返，因此部分企业会给予一定的路程假。然而，具体的路程假时长则需依据公司政策或地方性法规确定。

总之，在计划婚礼之前，了解清楚当地的婚假规定是非常重要的，这不仅有助于合理规划时间，也能确保自己的权益得到充分保障。同时，与雇主沟通也是必要的步骤之一，以确认可以获得的假期长度及是否包含路程假等具体情况。