为了确保员工的合法权益得到保障，许多企业都会为员工办理社会保险。办理社保时，通常需要准备一系列相关材料，以保证流程顺利进行。以下是公司在办理社保时可能需要准备的主要资料：

1. 企业资质证明文件：包括营业执照副本、组织机构代码证等，这些文件用于证明企业的合法经营资格。

2. 员工个人信息：每位员工的身份证复印件，以及近期彩色免冠照片若干张，这些信息用于建立个人社保档案。

3. 劳动合同：与员工签订的正式劳动合同文本，用以证明双方的劳动关系。

4. 社保登记表：填写完整的社保登记表格，该表格包含员工的基本信息及参保意愿等内容。

5. 其他可能要求的材料：根据不同地区的规定，还可能需要提供其他一些辅助性文件，如单位介绍信等。

准备好上述材料后，企业可以向当地的社会保险经办机构提交申请，开始为员工办理社会保险。需要注意的是，不同地区的具体要求可能会有所差异，建议提前咨询当地的社保局或通过官方网站了解最新的政策要求。