职场中，养老保险是劳动者权益的重要组成部分之一，但有时会遇到单位未按规定缴纳的情况。面对这种情况，首先要保持冷静，并采取以下步骤：

第一步：核实情况🧐

与单位人事部门沟通，确认是否真的存在未缴纳养老保险的问题。有时可能是信息不对称导致的误会。

第二步：查阅政策法规📚

了解当地关于养老保险的相关法律法规，明确单位应承担的责任和义务。《社会保险法》明确规定，用人单位有义务为员工缴纳社保。

第三步：协商解决🤝

若问题属实，尝试与单位协商解决，要求补缴欠款。可以提供相关法律条文作为依据，争取达成一致意见。

第四步：申请劳动仲裁📞

如协商无果，可向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。这是维护自身合法权益的有效途径。

第五步：寻求专业帮助💼

必要时可咨询律师或专业机构，获得更详细的指导和支持。

记住，养老保险关乎个人未来的生活保障，不容忽视！💪💼

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