最近有不少朋友问我：“我怀孕了，公司还在发工资，那我能同时领取生育津贴吗？”这个问题确实值得探讨！首先，我们需要了解生育津贴是什么？它是国家为了支持女性生育而提供的一种经济补助，通常由社保基金支付。

那么，生育津贴和工资能否同时领取呢？答案是：可以，但有条件！如果公司的工资高于生育津贴标准，你可能无法全额领取两者之和，因为生育津贴会抵扣掉公司已支付的部分工资。但如果公司工资较低，你可以补差额领取生育津贴哦！不过，具体情况因地区政策不同而有所差异，建议咨询当地社保局或单位人事部门确认。

总之，合理利用政策福利，不仅能减轻经济压力，还能让自己孕期生活更安心。👩‍💼👩‍👦🌟