很多人对“免除职务”和“开除”这两个词感到困惑，常常认为它们是一回事。其实不然！💼离职的原因不同，处理方式也大相径庭。

免除职务通常是指因岗位调整、组织优化等原因，不再担任原有职务，但并不一定意味着失去工作。比如公司重组时，你的职位被撤销，但你可能被调到其他部门或岗位继续工作。这是一种管理上的调整，更多是一种人事变动。🔄

而开除则是由于严重违反规章制度或职业道德，导致劳动合同被解除。这种情况往往伴随着明确的惩罚性质，员工可能会失去全部福利待遇，并在行业内留下不良记录。🔥

简单来说，免除职务更像是一次“换岗”，而开除则是“淘汰”。两者虽然都涉及职务变化，但背后的意义和影响完全不同。💡

所以，下次听到“免除职务”时，别急着联想到最坏的情况哦！📝