职场中，试用期辞职是一个常见问题，尤其对于刚入职的朋友来说，可能会感到迷茫。那么，在试用期内辞职，是否能拿到工资呢？答案是：只要正常提供了劳动，就有权获得相应的报酬！ 💰

首先，试用期也是劳动合同的一部分，用人单位需要按照约定支付劳动报酬。如果你在试用期内主动提出辞职，通常需要提前3天通知公司（具体以劳动合同为准）。如果是因为公司原因导致你无法继续工作，比如未缴纳社保或违反劳动法，你可以随时辞职，并有权要求结算工资。 👷‍♀️

其次，需要注意的是，工资结算需包含基本工资和可能的奖金、补贴等。如果公司拒绝支付工资，可以向当地劳动监察部门投诉，维护自身权益。 📞

总之，试用期辞职是有工资的，但前提是你需要遵守相关流程并完成工作任务哦！💪✨