当遇到公司拖欠工资的情况时，首先不要慌张，保持冷静是解决问题的第一步💪。第一步，建议您先与公司的人力资源部门或直接上级沟通，了解具体原因，并确认工资拖欠的具体时间及金额⏰。如果沟通无果，可以收集相关证据，如劳动合同、工资条、工作邮件等，这些将是后续维权的重要依据📝。

其次，可以向当地劳动监察部门投诉📞。他们有责任监督企业是否遵守劳动法，通常会在接到投诉后介入调查，帮助劳动者追讨欠薪💰。同时，也可以考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益⚖️。

最后，若上述方法仍无法解决，可以寻求专业律师的帮助，必要时提起诉讼📝。在此过程中，保持积极的态度和耐心至关重要，相信正义终将得到伸张🌟。记住，保护自己的合法权益永远是第一位的💪💪！