💼北京市劳动保障局最近对劳动法的相关问题进行了详细解答，其中明确规定了劳动者每月加班时间不得超过36小时！⏰这是一项旨在保护劳动者权益的重要规定，也是对企业的一种规范和约束。长时间加班不仅损害了员工的身体健康，还影响了工作效率和生活质量。💪

根据劳动法的规定，企业如果需要安排员工加班，必须经过与工会或员工本人协商一致，并且支付相应的加班工资。加班时间每月不得超过36小时，这是为了确保劳动者有足够的时间休息和陪伴家人。🏠🎉

同时，劳动保障局也提醒广大劳动者，当自己的合法权益受到侵害时，可以通过合法途径进行投诉和维权。保护自己的劳动权益，不仅是对自己负责，也是对企业和社会负责的表现。🤝💼

让我们一起努力，创造一个健康和谐的工作环境吧！💪🌟