加班工资是如何算的 📅💸
2025-03-17 11:18:07
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导读 加班工资的计算是许多上班族关心的问题。根据《劳动法》规定,如果员工在平时工作日加班,用人单位应支付不低于工资150%的加班费;而在休息...
加班工资的计算是许多上班族关心的问题。根据《劳动法》规定,如果员工在平时工作日加班,用人单位应支付不低于工资150%的加班费;而在休息日加班且不能安排补休的情况下,需支付不低于200%的工资;法定节假日加班,则需要支付不低于300%的工资。这些标准旨在保障劳动者权益,避免过度加班。
计算加班工资时,首先要明确加班类型(如平时加班、周末加班或节假日加班),然后以个人的基本工资为基数进行核算。例如,假设你的月薪是6000元,月工作日为21天,那么日工资约为285.7元(6000 ÷ 21)。若你在周末加班一天,应获得的加班费为571.4元(285.7 × 2)。
值得注意的是,并非所有加班都能获得额外报酬。若公司已安排补休,或员工自愿放弃加班费,则无需支付。因此,在面对加班情况时,了解自身权益至关重要。💼💪
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