加班工资的计算是许多上班族关心的问题。根据《劳动法》规定，如果员工在平时工作日加班，用人单位应支付不低于工资150%的加班费；而在休息日加班且不能安排补休的情况下，需支付不低于200%的工资；法定节假日加班，则需要支付不低于300%的工资。这些标准旨在保障劳动者权益，避免过度加班。

计算加班工资时，首先要明确加班类型（如平时加班、周末加班或节假日加班），然后以个人的基本工资为基数进行核算。例如，假设你的月薪是6000元，月工作日为21天，那么日工资约为285.7元（6000 ÷ 21）。若你在周末加班一天，应获得的加班费为571.4元（285.7 × 2）。

值得注意的是，并非所有加班都能获得额外报酬。若公司已安排补休，或员工自愿放弃加班费，则无需支付。因此，在面对加班情况时，了解自身权益至关重要。💼💪