每位职场女性都应了解国家关于产假和哺乳假的相关规定，这不仅是对自身权益的保护，也是家庭幸福的重要保障。根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女职工可享受98天的产假，其中产前可以休假15天。若符合晚育条件或难产情况，则产假时间会相应延长。此外，对于有婴儿不满一周岁的女职工，每天工作时间内可享有1小时的哺乳时间，相当于给了妈妈们更多陪伴宝宝的机会。🌈

当然，各地可能会出台更优厚的地方政策，建议大家关注当地具体实施细则。合理规划假期不仅能帮助新妈妈更好地恢复身体，还能让宝宝感受到更多的关爱与呵护。💪💕

无论是产假还是哺乳假，都是国家给予女性的温暖关怀，让我们一起珍惜这些宝贵的时间吧！🌟