近年来，随着社会对安全问题的关注度不断提升，“四不两直”这一安全生产执法检查方式逐渐成为行业关注的焦点。那么，这种检查方式是否有法律依据呢？让我们一起来了解一下！💪

“四不两直”是指：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。这种方式旨在通过突击检查，更真实地反映企业或单位的安全管理状况。从法律层面来看，《中华人民共和国安全生产法》第六十二条明确规定：“安全生产监督管理部门应当按照分类分级监督管理的要求，制定安全生产年度监督检查计划，并按照该计划进行监督检查。”这为“四不两直”的实施提供了重要法律支撑。📅

此外，《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》也强调了类似的工作方法，以提高执法效率和发现问题的能力。因此，在实际操作中，相关部门可以灵活运用“四不两直”，确保安全隐患无处遁形，保障人民生命财产安全。✨

总之，无论是对企业还是个人来说，遵守安全生产法规都是不可推卸的责任。让我们共同维护安全环境，共建美好未来！🌍