当你的公司突然宣布辞退你，却没有提前30天通知时，作为员工，你有权要求相应的经济补偿。根据《劳动合同法》，如果用人单位单方面解除合同且未履行提前通知义务，需支付代通知金和经济补偿金。🔍简单来说，代通知金相当于你一个月的工资，而经济补偿金则是按照你在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。🎉如果工作时间不足一年但超过半年，则按一年计算；不满半年则支付半个月工资。

不过，在争取权益的同时，建议保持冷静沟通，收集相关证据，比如邮件、聊天记录等，以便更好地维护自身利益。💪同时，也可以考虑利用这段时间积极寻找新的工作机会，毕竟机会总是留给有准备的人！🚀

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