社会保障是每个人都需要关注的重要事项之一，它关乎我们的养老、医疗、失业等多方面的权益保障。那么，社保到底什么时候缴纳呢？通常情况下，公司会在员工入职后开始为员工缴纳社保，具体时间可能会因地区政策略有差异。如果是个体户或自由职业者，则需自行按月或季度申报缴纳。

至于缴纳金额，社保费用由单位和个人共同承担，比例也因地而异。以常见的养老保险为例，个人一般按照工资的8%左右缴纳，而企业则会额外支付一定比例。医疗保险、失业保险等其他险种也有各自的缴费标准。例如，医疗保险可能占工资的2%，失业保险约为1%。因此，每月实际扣款金额会根据个人收入水平有所不同。

💡提醒大家，及时了解当地社保政策非常重要，这不仅关系到您的合法权益，还能帮助您更好地规划未来生活。如有疑问，建议咨询当地社保中心或专业机构哦！💪💼