加班是现代职场中常见的现象，但加班工资的计算却常常让人感到困惑。究竟加班费应该如何计算呢？首先，我们需要了解基本的计算公式：加班工资 = 工资 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班时长 × 加班倍率。这里的“21.75”代表一年的平均工作天数，“8”表示一天的工作小时数。

加班倍率取决于具体的工作时间安排。例如，平时加班按1.5倍支付，周末加班按2倍支付，法定节假日则需支付3倍工资。如果公司未能按时足额发放加班费，员工可以依据《劳动法》维护自身权益。

合理规划工作与生活很重要，适度加班可以理解，但过度加班可能损害健康和效率。因此，企业和员工都应关注工作强度和休息平衡，让加班费成为一种保障而非负担💪✨。