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🌟带薪休假制度你了解多少-年假🌟

导读 👀什么是带薪年假?带薪年假是指员工在工作期间享有的带薪假期,目的是为了保障劳动者休息权。简单来说,就是你可以不用上班还能领工资!根...

👀什么是带薪年假?

带薪年假是指员工在工作期间享有的带薪假期,目的是为了保障劳动者休息权。简单来说,就是你可以不用上班还能领工资!根据《职工带薪年休假条例》,符合条件的职工每年可享受5至15天的带薪年假哦~

📅如何计算年假天数?

年假天数取决于你的累计工作年限:

- 工作满1年不满10年的,年假为5天;

- 满10年不满20年的,年假为10天;

- 满20年以上的,年假为15天。

✈️如何申请年假?

提前向公司提交申请即可,但需遵循公司的规章制度和工作安排。合理规划时间,既能放松身心,又不影响团队合作。

💡温馨提醒

如果你因工作原因无法休完年假,可以与公司协商补偿哦!别让假期成为“被遗忘的权利”~

💪快检查一下自己的工龄,规划下一次旅行吧!✨

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