生病了是不是可以请病假？这是每位打工人关心的问题！根据中国的《劳动法》和《劳动合同法》，企业员工在患病期间享有合法的医疗期权益。💼✨

首先，病假工资怎么算？企业需支付不低于当地最低工资标准80%的病假工资，但具体比例可能因地区政策不同而有所差异。⏳💰

其次，医疗期时长如何确定？依据工龄长短，员工可享受3个月到24个月不等的医疗期。例如，工作年限10年以下且在本单位工作不足5年的员工，可享受3个月医疗期。⏰📅

最后，病假期间的社保缴纳问题也需注意。通常情况下，企业和个人仍需按规定缴纳社保，以保障员工的权益。💪🤝

生病不可怕，依法维护自身权益最重要！💪💼