🎉随着国庆节的临近，关于假期安排的话题再次成为热议焦点。许多网友对“公司国庆节只放三天假”的现象提出质疑，认为这与国家法定节假日政策存在出入。按照现行规定，国庆节应享有7天假期，但部分企业以各种理由缩减为3天，引发了员工对权益保障的关注。

📅从企业管理角度看，缩短假期可能是出于工作安排的考量，但这也可能影响员工的工作积极性和幸福感。长时间高强度工作可能导致员工疲惫不堪，甚至影响身心健康。适度的假期不仅能让员工放松身心，还能提高工作效率，形成良性循环。

第三段：🤝因此，企业在制定假期政策时，应充分考虑员工需求与企业发展的平衡。合理安排假期不仅能增强员工归属感，还能为企业创造更大的价值。期待更多企业能够关注员工福利，共同营造和谐的职场环境。💬