在职场中，如果遇到公司拖欠工资的情况，许多员工可能会感到无助和焦虑。但其实，我们有权利通过合法途径维护自己的权益！首先，需要明确的是，拖欠工资是违反劳动法的行为，劳动者可以向当地劳动监察部门举报。那么问题来了，拖欠工资的举报电话是多少呢？通常情况下，各地的劳动保障服务热线为 12333，这是全国统一的人力资源和社会保障咨询服务电话，也可以拨打此号码咨询具体事宜。

如果你确认公司确实存在拖欠工资行为，建议收集相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，然后直接拨打 12333 或前往当地劳动监察部门反映情况。相关部门会在接到投诉后进行调查，并督促企业尽快支付拖欠工资。此外，也可以尝试与公司协商解决，但若协商无果，则务必及时寻求法律援助，切勿拖延以免错过维权时效。

记住，维护自身合法权益永远是第一位的！💪💼