随着社会的发展，越来越多的企业员工开始关注自己的退休生活保障问题。那么，企业人员的退休金是如何计算的呢？这涉及到多个因素，包括工作年限、工资水平以及所在地区的政策等。一般来说，退休金的计算方式大致可以分为基础养老金和个人账户养老金两部分。

首先，基础养老金通常与当地的社会平均工资挂钩。公式为：(参保人员退休时当地上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的“指数化月平均缴费工资”是指将个人历年缴费工资按照一定比例换算后的结果，用以反映工资的增长情况。

其次，个人账户养老金则是根据个人账户储存额除以计发月数得出的。计发月数依据退休年龄确定，例如60岁退休对应的计发月数为139个月。这意味着，个人账户中的资金将在退休后按月领取，直至耗尽或达到规定年限。

此外，各地政府还可能提供额外的补充养老金或其他福利措施，具体细节需参考当地相关政策。总之，合理规划职业生涯和储蓄对于确保舒适的退休生活至关重要。💪💼

退休金 养老规划 职场必读