生病了难免需要休息，但随之而来的工资问题却让人头疼。在北京，病假工资的计算涉及多个因素，确保你了解这些规则很重要哦！💼💸

首先，病假工资的计算通常基于你的月薪和工龄。如果工作年限不满两年，病假工资为基本工资的60%；满两年不满四年，则为70%；以此类推，最高可达基本工资的100%。不过，具体比例还需参考公司规定与当地政策哦！⏰📝

其次，病假期间的医疗期也很关键。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期长短取决于实际工作年限和本单位工作年限。例如，在北京工作10年的员工，可享有至少6个月的医疗期。🏥📅

最后提醒大家，除了病假工资，还有医疗保险可以报销部分医疗费用，减轻经济压力。记得保存好相关证明材料，以备申请使用！💬💼

希望以上内容能帮助大家更好地应对病假期间的工作与生活！💪🌈