对于刚踏入职场的朋友来说，劳动手册可能是个陌生的概念。简单来说，劳动手册是记录员工工作经历和社保缴纳情况的重要文件，类似于个人的职业“档案”。那么问题来了：它真的必须办理吗？🤔

首先，从法律层面看，劳动手册并非强制性要求，但在某些情况下它是必要的。比如，如果你计划落户某城市，或者需要申请一些与社保相关的福利，劳动手册可能是必需的材料之一。换句话说，它是一个重要的“通行证”哦！💼

其次，劳动手册能帮助你更好地管理职业生涯。它可以证明你的工作年限、薪资水平以及社保缴纳情况，尤其是在跳槽或退休时，这些信息尤为重要。因此，建议大家尽早办理并妥善保管。⏰

最后，提醒大家及时关注单位是否为你办理了劳动手册，如果单位未办理，可以主动沟通催促。毕竟，这关系到你的合法权益哦！💪✨