在现代社会，工作与生活的平衡至关重要。对于劳动者来说，年休假是一项重要的福利政策。根据国家相关规定，职工累计工作已满1年不满10年的，可享受5天年假；已满10年不满20年的，可享受10天年假；已满20年的，则可享受15天年假📅。

年假不仅能让员工放松身心，还能提高工作效率。企业应当根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年假。通常情况下，年假应在一年内集中安排，如因工作需要不能安排当年年假的，可以跨一个年度安排💤。

值得注意的是，职工在年假期间享受与正常工作期间相同的工资待遇。如果单位因工作需要不能安排职工休年假，需经职工同意，且应支付相应的补偿金💰。总之，合理利用年假，不仅能提升个人幸福感，也是企业关怀员工的重要体现。🌟