加班费的计算一直是职场人关注的焦点，而其中的核心问题之一就是加班费计算基数如何确定🤔。刘恋律师在此为大家详细解析这一问题，帮助大家更好地维护自身权益✨。

首先，加班费计算基数通常以劳动合同中约定的工资标准为基础月薪💰。如果合同中没有明确约定，则可参考集体合同中的规定📚。在两者均未涉及的情况下，应按照劳动者正常工作时间的工资来确定💬。需要注意的是，计算基数不应包含奖金、津贴等非固定收入🌟。

此外，在实际操作中，各地政策可能存在差异，建议大家查阅当地劳动部门的相关文件📝。若遇到争议，及时寻求专业律师的帮助，如刘恋律师，以确保合法权益得到保障🤝。

合理计算加班费，不仅是对劳动者辛勤付出的尊重，也是企业规范化管理的重要体现💼。💪