🌟毕业生试用期工资怎么发的？
发布时间：2025-04-10 21:16:17来源：
👨💼👩💼对于刚毕业踏入职场的小伙伴们来说，试用期是职业生涯的重要起点。那么问题来了，试用期的工资该怎么发呢？首先，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定支付工资，试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并且不能低于当地最低工资标准。💚
📚举个例子，如果你所在城市的最低工资是2000元，而你转正后的月薪是5000元，那么你的试用期工资至少应该是4000元（即80%），但也不能低于2000元哦！💡
💼此外，试用期期间的福利待遇也需与正式员工保持一致，比如社保缴纳等。建议大家在入职前仔细阅读劳动合同条款，有任何疑问及时与HR沟通确认。💼
👀总之，试用期不仅是企业考察新人的机会，也是你了解公司文化、提升自我的关键阶段。努力工作，为未来打下坚实基础吧！💪✨
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