当劳动者选择自动离职时，工资计算可能会受到一定影响，因此需要明确相关规定和流程。首先，劳动者在提出离职申请时，应提前按照劳动合同约定的时间通知用人单位，通常为30天。如果未按规定提前通知，可能会影响工资结算。其次，在办理离职手续时，工资一般会在公司规定的发薪日支付，包括基本工资、加班费、奖金等。但若因个人原因导致工作交接不完整，公司有权扣除相应损失费用。此外，社保公积金等福利待遇也会随之停止缴纳，需与单位确认具体截止日期。最后，建议劳动者妥善保存相关文件，确保合法权益不受侵害。记住，和谐的职场关系对双方都有益哦！🤝💼