首先，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种。其中，养老保险和医疗保险是企业和个人都需要缴纳的主要部分。一般来说，养老保险企业通常会按照员工工资的16%-20%进行缴纳，而个人则需缴纳8%左右的钱款。医疗保险方面，企业一般缴纳的比例为工资的6%-10%，个人则需要缴纳2%左右，并且还需扣除一定金额作为医保账户的资金。失业保险、工伤保险和生育保险主要由企业承担，个人只需少量缴纳或无需缴纳。工伤保险根据行业风险不同，费率有所差异；生育保险则通常是企业全额缴纳，个人无需额外支付。✨

合理规划社保不仅能减轻未来养老压力，还能在生病或失业时提供必要的经济支持哦！💪