职场中，许多人对效绩工资存在疑问。效绩工资是否固定？答案可能让你意外！🤔

首先，效绩工资并非固定不变，它通常与个人表现和公司业绩挂钩。🌟如果你在工作中表现出色，完成目标甚至超额达成，那么效绩工资可能会增加。相反，如果工作懈怠或业绩不佳，效绩工资可能会减少，甚至没有。🎯

其次，效绩工资的具体发放规则由公司决定。不同企业有不同的政策，有些会设置明确的考核标准，有些则更灵活。因此，了解公司的规章制度非常重要！📖

最后，提升自己的能力、保持积极的工作态度是提高效绩工资的关键。💪无论规则如何变化，努力付出总会有回报。努力成为那个不可替代的人吧！✨

职场小贴士 效绩工资 努力才有收获