随着社会的发展，劳动者权益保护越来越受到重视。年休假作为一项法定福利，保障了员工的休息权。那么，你知道年休假的具体计算方法吗？💡

根据《职工带薪年休假条例》，员工累计工作满1年不满10年的，每年可享受5天年假；满10年不满20年的，每年10天；满20年的，每年15天🎉。计算时，以单位记录的工作年限为准，包括在不同公司的工作时间哦⏰。

值得注意的是，年休假一般不跨年度安排，特殊情况需经双方协商。此外，新入职员工当年的年假天数按比例折算，不足一天的部分不计入假期📅。

合理规划年假不仅能提升幸福感，还能提高工作效率。小伙伴们快对照自己的工龄，看看今年能休几天吧！💫