06月30日干部队伍建设的几个方面(干部队伍建设包括哪些内容)
大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题,关于干部队伍建设的几个方面,干部队伍建设包括哪些内容这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、抓好干部队伍建设,关键在领导。
2、作为队伍建设的组织者和主要责任人,各级领导干部必须高度重视,抓好管好带好队伍。
3、首先以身作则,率先垂范。
4、“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。
5、作为领导干部要身正影直,作风过硬。
6、这样,才能影响和带动干部自觉遵纪守法、执政为民。
7、其次,管带队伍,切实负责。
8、一要交业,坚持以和共事,以和谋事,以和成事,让干事创业、成事成业成为广大干部的自觉行为。
9、二要交心,注意关心和解决干部思想、工作和生活中的困难,心相通,情相连,营造团结奋进、和谐融洽的工作氛围。
10、三要交责,严格教育、严格要求、严格管理干部,对干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题,及时提醒,及时纠正,把问题解决在萌芽状态,坚持“一岗双责”、谁主管谁负责和分级负责的原则,一级抓一级,形成抓干部带队伍的互动协调机制。
11、 学习是开启干部队伍思想宝库的钥匙。
12、干部必须学懂弄通党的路线方针政策,学懂弄明法律法规,否则,就不能执政为民。
13、学习要抓住关键,因人制宜,明心启智,修养崇高。
14、要以建立学习型干部、学习型机关,学习型社会为切入点,健全制度,严格措施,使干部做到主动学习,自觉学习,勇于学习,善于学习。
15、 教育要结合实际,突出主题,突出典型,突出创新,突出实效。
16、认真研究干部教育工作的特点和规律,因人、因事、因地、因时开展教育活动。
17、实现教育形式从单纯经验型、灌输型向科学型双向交流转变,做到常活常新,不断增强教育的效果,不断增强队伍的凝聚力,自然形成风范。
18、 实践证明,干部队伍建设要取得长期成效,必须从长远着手,加强制度机制建设。
19、一是狠抓常态机制。
20、进一步建立健全高效、廉洁、勤政的干部工作机制,坚持用制度管干部,强化干部责任感,调动工作积极性。
21、结合实践发展的需要,不断创新、建立制度,实现干部队伍监督管理工作的规范化、科学化、制度化。
22、二是突出责任机制。
23、建立组织、纪检、监察和相关职能部门协调互动的干部管理体制。
24、实行用人失察责任追究制度,严格规范各级领导干部在选人用人上的责任。
25、三是强化激励机制。
26、坚持正确的用人导向,以“赛马”理论、“军功”理论选人用人,以发展论英雄,凭实绩用干部,为干部顺利成长提供坚强的制度保障。
27、使“处理问题会上手,面对困难敢上手,遇到事情快上手,对待工作勤上手”的干部干事成业有平台、有机会,真正能迅速脱颖而出。
本文分享完毕,希望对你有所帮助。