您的位置:首页 >要闻 >

06月30日办公用品领用流程图(办公用品申请领用流程或规程)

导读 导读 大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题,关于办公用品领用流程图,办公用品申请领用流程或规程这个很多人还不知道,现在让我们一...
导读 大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题,关于办公用品领用流程图,办公用品申请领用流程或规程这个很多人还不知道,现在让我们一起来看

大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题,关于办公用品领用流程图,办公用品申请领用流程或规程这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、供参考:  办公文具用品管理办法  1.为使办公文具用品管理合理化,特制订本办法。

2、  2.本办法所称办公文具分为消耗品、管理消耗品及管理品三种。

3、  2.1消耗品:铅笔、刀片、胶水、胶带、大头针、图钉、曲别针、橡皮筋、笔记本、复写纸、卷宗、标签、信纸、橡皮擦、夹子、圆珠笔、水性笔、钉书针……等。

4、  2.2管理消耗品:复印纸、传真纸、签字笔、白板笔、修正液、印台、印油、电池、色带、墨盒……等。

5、  2.3管理品:剪刀、美工刀、钉书机、钢笔、计算器、尺子、胶带台、日期章、塑料文件盒、文件夹、名片册……等。

6、  3.文具用品分为个人领用与部门领用两种。

7、“个人领用”系个人使用  保管用品,如铅笔、圆珠笔、橡皮擦……等。

8、“部门领用”系公  司或部门共同使用用品,如钉书机等。

9、  4.消耗品可依据历史记录(如过去一段时间的耗用平均数)、经验法  则(估计消耗时间)设定领用管理基准,并可随部门或人员的工  作状况调整发放基准。

10、  5.管理消耗品应限定人员使用,必须以旧品替换新品,但纯消耗品(如复印纸、传真纸)不在此限。

11、  6.管理品列入移交,即人员岗位变动及离职时应办理移交手续。

12、如  有故障或损坏,应以旧品换新品,如遗失应由个人或部门赔偿或自  购。

13、  7、办公用品的申请应于每月25日由各部门提出《办公用品申请单》交办公室汇总报副总经理以上主管审核,由办公室统一填写《请购单》交采购员购买,次月一日发放。

14、但管理品的请领不受上述时间限制。

15、  8.每人及每部门设立《办公用品领用记录表》,由办公室发放、公司办公用品保管员统一保管,于领用时登记并经副总以上主管批准,严格控制办公用品领用。

16、各部门另设专人负责领用及保管部门共用品。

17、  9.个人领用办公用品只限于业务及管理部门,车间作业人员如需使用办公用品,则统一由部门领用。

18、  10.保管员另设《办公用品保管帐簿》,对办公用品库存、领用进行管理,并于每月底将《办公用品领用月报表》交办公室,以便统计消耗情况。

19、  10.办公用品严禁取回家私用。

20、  11.办公用品如属必需品、采购不易或耗用量大者,应酌量库存,如  办公室无法采购的特殊品,可经副总以上主管同意后授权使用部门自行购买。

21、  12.新进人员如需领用办公用品的,在符合领用条件的情况下,先到办公室领取《个人办公用品领用记录表》,再办理领用。

22、人员岗位调动或离职时,应将剩余及列管办公用品一并缴回保管员处。

23、  13.印刷品(如信笺、信封、表格等)除各单位特殊表单外,其印刷、保管均由办公室统一管理。

本文分享完毕,希望对你有所帮助。

免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!